过了新年，1月2号是新加坡中学开学的第一天。通常在还没开学的前两天是老师们的开会时间，对下一步的工作做出新的指示和计划。拿到了新的校历，第一步就是划出假期的时间，这样才会有期待，才不会觉得工作起来那么痛苦。依然是各种checklist 和deadline,时间就在这样的勾勾画画中悄悄溜走了。一晃在新加坡工作的第五个年头了。细细想来，以前都没怎么好好享受过我的工作，都没好好总结过这四年的成长经验。今年的心态不同于以前，工作越来越熟悉，越来越步入正轨，跟学生的关系越来越好了，教的班越来越好了，跟同事关系也越来越好了。今年有幸担任form teacher,不再是co-form teacher.在感到高兴的同时，也备感压力，意味着我要做更多工作了。从开始在新加坡工作至今到现在，跟我搭班的新加坡同事共有四位了，从他们身上我学到了很多很多。
一．投诉
投诉，熟悉新加坡的人都知道，这似乎成了新加坡的标志性文化。Complain,投诉，无处不在。不知道是不是因为这个特别实用，所以在考试中，其中一个题目是要求学生写投诉信。我猜正是因为用的多，所以学生才要学习，所以才列入考试范围吧。我不知道别的行业，但是对于我们来说，投诉是特别严肃的一件事情。这边的家长很喜欢投诉，老师最怕的也就是家长的投诉。也正因为如此，所以老师们在做事情的时候特别小心翼翼，生怕让家长抓住把柄，之前我提到的所有的电话记录等等也就是保护自己，害怕被家长投诉，记录下来就是相关证据，可以保护自己。这边的家长，可以跟学校主任投诉，可以跟校长，甚至可以跟教育部直接投诉。今年我班里有一个学生，很是捣乱，已经超出我们两个班主任的管理范围。所以通常是年级主任直接跟她父母对话，他妈妈不满意年级主任的处理结果，竟然扬言要投诉到教育部甚至媒体。问题是她的确没有什么把柄，因为我们都是按照规定来，是她孩子的错误，没有遵守校规。后来这件事情就不了了之，她只是说说而已。由此可见，家长的权利和这边的投诉文化。学生在外，穿着校服要很注意形象，一不小心就会遭遇公众的投诉。有居民曾投诉我们学校的学生穿着校服在组屋楼下吸烟。这边的邮件都是公开的，居民打开学校网页，找到邮箱，可以直接发邮件给校长。校长收到邮件后也不会坐视不管，通常都会很认真对待。当然有投诉自然也有表扬，居民看到好的现象也会发邮件给校长，也会表扬学生。家长有时也会直接发邮件给校长或者教育部表扬哪位老师做得好。所以，这样看来，在新加坡做事情一定要小心，除了有那么多的闭路电视之外，还有无数只眼睛看着你，不小心就会遭遇投诉。
二．廉洁
新加坡一直倡导的是高薪养廉。在政府学校工作，学校和教育部有很多个手续，就是为了避免行贿受贿。比如，经常有的事情就是领导请我们吃饭，领导给我们买礼物。过年过节的，主任就给部门每个人买个小礼物啊，或者请大家出去撮一顿。基本没有单独给领导送礼物的，给领导送礼物他也是不会收的。如果你出去旅游，给大家买了纪念品的话，同事和领导都是一样的，没有人会给主任区别对待的。记得校长开会的时候还说过，你们要是给我送礼物的话，就跟别的同事都一样的，不要区别对待。有一次，跟校长在食堂偶遇，需要谈工作的事情，校长亲自付钱请我和主任喝咖啡。这一点也是我比较喜欢的文化。
三．简单
这边的工作关系相对来说比较简单，都是凭能力办事。你能力强，你就负责多点事情，你做得好你就升职。和领导关系比较简单，和同事关系比较简单。基本都有每个人要负责的事情，自己做好自己负责的事情，和别的同事合作好完成部门的事情就可以了。相对来说，比国内简单得多。这也是我当初选择来新加坡工作的原因之一。我们学校有4位中国老师，数目甚至超过了本地老师。本地老师都很友好，乐于帮忙，相处都还不错。
