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韩中文教师文化交流项目

2019-06-04 09:44:06 1436

★安全可靠性➜受韩国政府支持,教育部门批准,赴韩中文教师将持E-2韩国工作签证(韩国教师工作签证),工作期满后根据当年工作表现可续约。
★合理可观的工作收入
★国际化人脉的积累➜汉语教师在给韩国在校学生、韩国企业培训中文的同时,会结识很多对中国文化感兴趣,并有可能到中国来工作的企业管理人员,结交朋友。
★ 韩语及英语语言环境
★ 提高个人的独立生活能力
★ 考察韩国大学
★ 感受快乐,历练性格,发展国际型人才
★收获海外工作经验,增强归国后就业竞争力

赴中文教师项目相关说明

一、申请条件
1、中国国籍,综合素质高,有志投身于中文教学工作的有志之士;
2、身体健康,容貌端正,品行优良,无海外就业不合格事由,无犯罪纪录;
3、四年制本科毕业以上学历,学士学位 (师范类及外国语系(韩、英、日语)毕业生优先考虑);
4、普通话测试符合派出要求;
5、年龄在21到35岁以内,只限女性;

6、需韩国语基础,但懂韩国语老师优先考虑,待遇从优。
二、国际汉语教师在韩国的就业条件、薪资待遇及课程标准
1、薪金:90万- 120万韩币/月(折合人民币4000—6500元),根据老师的工作经验和韩语水平评定。
2、食宿:由韩国院校提供住宿,部分学院会提供中午工作餐。
3、保险:学院根据政府规定,提供相应的保险(医疗,意外伤害保险等)等工作条件根据大韩民国法(外国人劳动者雇用等相关的法律)实行。学院会和老师协商买保险事宜,一般韩国法律规定每月学院支付一半保险费, 老师自己支付一半保险费。
4、工作时间:每天工作8小时,部分学校周(六)日休息,部分学校要求周末其中一天上课。如增加课时,则按照韩国劳动法规定支付加班费。
学院特训日:每年的7月、8月和1月、2月。 特训日一般老师的课程会比普通月份多很多,一般特训日老师的工资可以达到120万-130万韩币每月。根据老师的授课时间来计算工资。
5、享受韩国国民待遇,休假为韩国的红日。
6、工作地点:全韩国安排,主要地方有: 仁川、京畿道、大田、全州、清源道、釜山、大邱、济州岛等。
7、聘任一年合同,一年合同到期后,续约的情况由雇佣业主和本人直接协商决定。
* 最终薪金标准可根据报名者已具备的条件与实际操作能力商定。

本项目全年招聘  需提前报名 办理周期2或3个月
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